ASSA ABLOY Entrance Systems Unternehmenskultur

 

ASSA ABLOY Entrance Systems und die Besam-Tochtergesellschaften zeichnen sich durch folgende Qualitäten aus:

Pflichtbewusstsein – Machen wir uns mit Engagement an unsere Alltagsarbeit, sei es in den internen oder den externen Beziehungen. Haben wir den Mut, Fragen zu stellen, zu hinterfragen und Vorschläge zu unterbreiten, wie sich das Unternehmen verbessern und weiter entwickeln kann, um zum Marktführer für Eingangslösungen aufzusteigen.

Aufgeschlossenheit – Bereitschaft und Fähigkeit zur Veränderung. Wir müssen alle im Stande sein, uns dem Wandel anzuschließen. Wir sind nicht unbedingt mit allen Neuerungen einverstanden, doch uns ist bewusst, dass Veränderungen für eine konsequent starke Leistung unabdingbar sind. Wir fürchten Fehler nicht, sondern lernen aus ihnen.

Professionalität – die Kompetenz des Marktführers. Es ist unsere Verantwortung, uns weiter zu entwickeln, um mit den Markt- und Kundenanforderungen Schritt zu halten. Wir handeln in jedem Fall auf professionelle Weise, legen Rechenschaft über unsere Ergebnisse und Aktionen ab und setzen nach Entscheidungen die notwendigen Folgeschritte.